日照交通能源發(fā)展集團有限公司是以交通基礎設施投融資及建設為主的大型國有獨資企業(yè)，注冊資本20億元，現(xiàn)有職工3000余人，資產總額451億元，AA+信用評級，“中國交通500強”企業(yè)。集團具備公路工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級等專業(yè)資質30余項，累計培育國家級高新技術企業(yè)7家、省級科技創(chuàng)新平臺4個、省級“專精特新”企業(yè)4家，連續(xù)多年獲得日照市經濟發(fā)展突出貢獻獎和市屬國企綜合考核優(yōu)秀等榮譽稱號。
根據集團業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)崗位工作人員31名。本次招聘委托第三方進行，考試成績在日照市人力資源和社會保障局網站公布?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本要求
1.遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；
2.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)；
4.具有良好的心理素質和身體素質；
5.招聘崗位要求年齡35周歲及以下的是指1988年3月23日及以后出生、40周歲及以下的是指1983年3月23日及以后出生、45周歲及以下的是指1978年3月23日及以后出生。
6.鼓勵在我市服務期滿未就業(yè)的“三支一扶”等基層服務項目大學生、日照生源應屆及擇業(yè)期內未就業(yè)的特困家庭高校畢業(yè)生和省級優(yōu)秀畢業(yè)生、殘疾人、退役士兵積極報考；
7.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不得應聘。
二、招聘崗位、資格條件
本次招聘崗位和資格條件詳見附件。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照日照交通能源發(fā)展集團有限公司現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。
四、應聘方式及有關事項
（一）報名
1.報名時間：2024年3月23日8：30至2024年3月29日17：00截止。
本次招聘報名僅接受網上報名，請登錄報名系統(tǒng)：rzjf2024.yingpin.net或掃描下方二維碼，按照要求注冊登錄，認真閱讀應聘承諾書和報名要求，準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學信網的電子注冊備案表等相關證件證書、材料的掃描件。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件。
信息提交系統(tǒng)后無法再次修改，如確有需要更改報名信息，請電話告知。應聘人員不能報考與本人有應親屬關系回避的崗位（包含夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系）。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的參保證明和單位出具的崗位工作證明（出具崗位工作證明困難的可在面試結束后提供）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，時間計算至2024年3月。
對符合崗位要求的應聘者，工作人員將通過短信或郵件的方式通知進行現(xiàn)場資格審查，請保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
2.資格審查、業(yè)績評價。應聘者按照不同崗位要求攜帶以下材料進行資格審查：
（1）應聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學信網的電子注冊備案表、參保證明等原件及復印件。憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件。
（2）資格審查時，由專業(yè)人員現(xiàn)場通過面談形式進行業(yè)績評價，并填寫評價結果。如確實有特殊情況不能親臨現(xiàn)場者，電話告知后可攜帶雙方簽字的委托書（注明委托人、雙方身份證號碼、委托代審內容、雙方簽字）代審，業(yè)績評價通過視頻問詢的方式進行。未在規(guī)定時間內進行資格審查或資格審查、業(yè)績評價不合格人員取消應聘資格。資格審查、業(yè)績評價合格者將直接進入考試環(huán)節(jié)。特別說明：資格審查貫穿應聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。
資格審查時間、地點另行通知。
BIM專員、內科醫(yī)生、外科醫(yī)生、中醫(yī)科醫(yī)生1、中醫(yī)科醫(yī)生2、中藥師、放射診斷醫(yī)師等7個需具有一級注冊結構工程師資格證書或中級及以上職稱的崗位，若通過資格審查、業(yè)績評價的人員不足崗位計劃招聘人數3倍，則按實有合格人數進入考試環(huán)節(jié)。其他崗位若通過資格審查、業(yè)績評價人員不足崗位計劃招聘人數3倍的，取消或按比例核減此崗位招聘計劃。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。由集團統(tǒng)一組織筆試。筆試實行百分制，內容為綜合能力測驗和崗位專業(yè)知識。筆試成績將在日照市人力資源和社會保障局網站公布。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試。面試采用半結構化面試、百分制計分的形式，主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和業(yè)務能力。根據筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員，若不足3倍，則按實有人數確定面試人選。進入面試人員有主動放棄的，根據筆試成績依次遞補。面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績，筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位?？荚嚳偝煽儗⒃谌照帐腥肆Y源和社會保障局網站公布。
（三）考察體檢
根據應聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。面試設定最低合格分數線80分，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定考察體檢人選。
考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面，對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的相關信息及材料是否真實準確等進行復審。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分進行遞補。
（四）聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金。受聘人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
（五）溫馨提示
本次招聘過程中將安排專人聯(lián)系，不對應聘者收取任何費用，不依托任何培訓機構進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關工作，不招聘集團發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會保障局、日照交通能源發(fā)展集團有限公司官網及微信平臺發(fā)布招聘信息，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
工作時間可撥打招聘咨詢電話進行咨詢，招聘咨詢電話：0633-8786118。
報名系統(tǒng)：
附件2：日照交通能源發(fā)展集團有限公司應聘承諾書.docx
日照交通能源發(fā)展集團有限公司
2024年3月18日
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