2021年,日照交通能源發(fā)展集團在市委、市政府和市國資委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,強化爭先意識和“窗口”擔(dān)當(dāng),圍繞打造“為民、便民、惠民” 公交的發(fā)展目標(biāo),堅持改革創(chuàng)新,多點突破,推進(jìn)公共出行領(lǐng)域改革,不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的出行需求。2021年全年完成運營線路總里程3678.03萬公里,安全輸送乘客4882.4萬人次,較去年同比增長19.26%、30.29%,獲評全省2021年春運工作成績突出單位、十佳城市交通文明服務(wù)窗口等榮譽。
一、聚焦群眾出行需求,提升為民服務(wù)力度
集團充分發(fā)揮城市公共交通行業(yè)優(yōu)勢,聚焦群眾出行需求,持續(xù)實施線路優(yōu)化、服務(wù)品質(zhì)提升等便民惠民舉措。一是加快填補公交線網(wǎng)空白。著眼于群眾出行需求量大、線網(wǎng)薄弱等區(qū)域,全年新開3條、優(yōu)化調(diào)整11條公交線路,從開通接駁高鐵站等重點客運樞紐的公交線路,到填補高新區(qū)富陽路、濱州路等區(qū)域的線網(wǎng)空白,讓公交服務(wù)通達(dá)城市的大街小巷。二是加快完善信息化服務(wù)。新建40處三級信息指示系統(tǒng),幫助乘客快速了解站臺所在位置、停靠公交線路和周邊信息,以及如何通過公交快速到達(dá)一些大的地標(biāo)、商圈和市民較感興趣的地方等,讓公交站點成為矗立在城市中的“導(dǎo)航儀”。三是加快“綠色公交”建設(shè)。全面推廣新能源公交車應(yīng)用,購置105臺新能源純電動公交車輛,實現(xiàn)市區(qū)清潔能源、節(jié)能與新能源公交車比例100%。嚴(yán)格落實惠民政策,60周歲及以上老年人免費乘坐城市公交,更好地讓老年人分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果及不斷提高老年人的獲得感、幸福感、安全感。
二、營造特色黨建文化,提升為民服務(wù)溫度
集團上下始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到企業(yè)改革發(fā)展和公司治理全過程,融入公司治理各環(huán)節(jié),不斷創(chuàng)新服務(wù)品牌。一是打造特色公交黨建文化。利用自身公共交通服務(wù)職能和客運資源優(yōu)勢,打造7路“黨史教育進(jìn)公交”、15路“敬老愛老”和18路特色線路等服務(wù)品牌專線,進(jìn)一步加強城市公交“窗口”建設(shè),樹立公交品牌,推進(jìn)精神文明建設(shè),不斷拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵;成立黨員志愿服務(wù)隊,進(jìn)車廂、上站點,開展社會服務(wù)活動,用實打?qū)嵉恼媲樽屓罕娬媲械馗惺艿疥P(guān)懷與溫暖。2021年上線參加志愿服務(wù)人數(shù)近千余人次,服務(wù)時長達(dá)1700余小時。二是堅持“開門”辦公交。全年開展2場次以“公交優(yōu)先,綠色出行”為主題的綠色出行活動,現(xiàn)場解答市民問題,向乘客發(fā)放乘車指南、綠色出行倡議書、滿意度調(diào)查表,通過交流咨詢,了解市民所需所想,真正把服務(wù)送到市民身邊。三是把關(guān)愛職工落到實處。為構(gòu)建和諧溫馨的企業(yè)工作氛圍,筑牢職工思想根基,集團落實各項福利待遇,積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動,切實將集團的關(guān)懷送到職工心里去;開展“5·20公交駕駛員關(guān)愛日”活動,呼吁社會各界對公交駕駛員多一份尊重、多一份理解、多一份支持,配合、支持乘坐規(guī)則,合力打造溫馨的司乘之家。通過一系列務(wù)實有效的措施,讓員工感受到家的溫暖和企業(yè)的人文關(guān)懷,彰顯“以人為本”的管理理念。
三、解除市民出行困憂,提升為民服務(wù)精度
集團始終堅持以人民為中心,把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,在紓民困、解民憂上出實招。一是持續(xù)做好疫情防控。為保障乘客安全出行,嚴(yán)格落實公交駕駛員、公交車、公交場站的疫情防控各項工作措施,包括駕駛員崗前體溫檢測和體溫登記,要求規(guī)范佩戴口罩等。對所有營運車輛實行“一日一消毒、一趟一通風(fēng)”的工作標(biāo)準(zhǔn),最大限度減少交叉感染的概率,確保疫情防控?zé)o死角、全覆蓋。二是推進(jìn)公交服務(wù)進(jìn)校園。開展公交服務(wù)進(jìn)校園活動,分別走進(jìn)日照第一小學(xué)、后村中心小學(xué)等學(xué)校,通過豐富有趣的授課方式,把安全知識送到了校園,送到了同學(xué)們的身邊,讓他們掌握了更多的乘坐公交車的安全知識,懂得在日常生活中需要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,懂得自我保護(hù),做自己的“首席安全官”,也進(jìn)一步增強了同學(xué)們的交通安全意識,對安全出行、文明出行有了更深的認(rèn)知度和更強的行動力。三是積極開展個性化服務(wù)。“民有所需,我有所為”,集團不僅把服務(wù)工作抓實做細(xì)到日常,還針對開學(xué)季、節(jié)假日、重大活動等特殊時期的乘車需求開展專項服務(wù)活動,同時推進(jìn)“直通車、區(qū)間線、守時線”等服務(wù),切實把暖心服務(wù)做到群眾“心里”。