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3月1日上午，集團召開2019年黨風廉政建設工作會議，集團黨委書記、董事長金立柱出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理盛余祥主持會議，副總經(jīng)理林棟傳達市紀委十三屆四次全會精神，紀委書記秦泗收作黨風廉政建設工作報告，集團領導袁玉波、劉雅琴出席會議，集團機關全體人員、各子公司中層以上人員參加會議。

會議回顧總結了2018年黨風廉政建設工作，安排部署了2019年主要任務。會上，金董事長與各子公司簽訂了黨風廉政建設目標責任書。

金董事長在講話中強調國有企業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎，任務重、戰(zhàn)線長、攤子大、社會關注度高，要時刻保持清醒頭腦，準確判斷形勢，強化反腐倡廉措施，堅持不懈地把反腐倡廉工作抓緊、抓實、抓好，確保集團事業(yè)又好又快發(fā)展。一是要深化廉政教育，提高吸引力和說服力。要創(chuàng)新廉政教育載體、豐富廉政教育手段、活躍廉政教育形式，不斷完善廉政教育長效機制。要繼續(xù)推進“五個一”廉政教育工程，深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，開展艱苦奮斗、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，使干部職工身邊常聞廉政之聲，心中常思廉政之事。要打造“正道興業(yè)”廉政文化品牌，激發(fā)干部職工自我教育、自我養(yǎng)成的內在動力。二是要強化風險防控，提高約束力和制衡力。要扎實推進廉政風險防控工作，建立監(jiān)督制約機制，堅持科技防腐，真正把權力放在監(jiān)督的陽光下，關進制度的籠子里。要實行子公司紀檢書記（紀檢專員）、專職監(jiān)事集團派駐制度，建立內部巡察機制，加強勞務分包隊伍管理，建立“一個平臺”、“一個清單”制度，對重點環(huán)節(jié)進行全方位管控，實現(xiàn)工程優(yōu)質、干部廉潔。三是要嚴明紀律作風，提高執(zhí)行力和落實力。要切實增強轉變作風的自覺性，樹立求真務實、雷厲風行、狠抓落實、勤儉節(jié)約、遵守紀律的作風，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實，促成務實之風充分涌流、干事之才競相迸發(fā)的局面。四是要加強組織領導，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。要層層壓實管黨治黨政治責任，充分發(fā)揮領導干部“頭雁效應”，加強紀檢干部隊伍建設，確保黨風廉政建設各項工作落地落實。

盛總在主持會議時要求，全體黨員干部要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在黨風廉政建設和改革發(fā)展上勇于擔當、主動作為，為集團公司持續(xù)快速健康發(fā)展做出應有的貢獻。