日前,山東省交通工會委員會發(fā)布《關于全省交通運輸行業(yè)職工思想政治引領優(yōu)秀案例的通報》,集團公共汽車公司所報送的《政治輔導員“思想政治引領+心理健康輔導”雙結(jié)合 拓寬職工思想政治引領新路徑》案例榮獲“山東省交通運輸行業(yè)職工思想政治引領優(yōu)秀案例”。
近年來,作為城市公共交通行業(yè)主力軍,公司針對“點多、線長、面廣”工作實際,本著“以人為本”的管理理念,牢固樹立安全生產(chǎn)主體責任,探索構建組織共建、風雨共擔、成果共享、家企共建、優(yōu)勢共揚的“五共”職工思想政治引領格局,堅持舉一反三堅決遏制重特大事故,打造企業(yè)職工命運共同體,實現(xiàn)企業(yè)關愛員工、員工奉獻企業(yè)的“雙向奔赴”。
下一步,公司將持續(xù)優(yōu)化工作措施,豐富“五共”格局內(nèi)涵,答好新時代職工思想政治引領工作“最大課題”,持續(xù)提升公司廣大職工“幸福指數(shù)”“健康基數(shù)”“安全底數(shù)”,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化日照公交篇章。